せっかくお金と時間を掛けて人事評価制度を構築したのに、「なかなか成果が実感できない」、逆に「以前よりも社内がギスギスしてしまった」という印象をお持ちの社長は意外と多いのではないでしょうか。 今回は人事評価制度を適切に構築...

あなたは社員をどのように評価していますか？ 中小企業では、今だに「好き嫌い」、「イエスマン」といった基準で社員を評価している社長がいるのが実情です。 これでは社員のモチベーションが上がらないですね。 それでは、どのように...

あなたの会社に従業員が10人以上いらっしゃれば、必ず人事部、そして人事制度を構築してください。 一方、既に人事部があるのであれば、人事制度も構築されていると思いますが、その人事制度は本当に会社の役に立っているでしょうか？...