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このたびは、当サイト「人事のプロフェッショナル 大橋高広オフィシャルサイト」をご覧いただきまして、誠にありがとうございます。
さらに深く人事について知りたい方のために、メールマガジンを配信しております。

こちらでは、大橋高広本人が直接作成した「実際に使える」人事コンテンツを配信しております。
配信は、月1~2回程度を予定しております。
その他、人事に関する様々な企画を考えておりますので、ぜひご登録ください。

メルマガ登録特典

本メルマガにご登録いただいた方限定で、3つの特典をご用意しております。

 

人事の専門誌「月刊人事マネジメント」(年間購読39,800円/税込)e-book

連載企画内容

タイトル:「現場志向型人事のススメ」
第1回目:社員のニーズを聞き出す現場志向型コミュニケーション
第2回目:現場の声を聞いてみました!等級制度編
第3回目:現場の声を聞いてみました!人事評価制度編
第4回目:現場の声を聞いてみました!賃金制度編
第5回目:現場の声を聞いてみました!採用・育成編
第6回目:人事を機能させるために必要なものは「決断力」

 

大橋高広式ヒアリングシート

人的経営課題を洗い出すために必要な従業員意識調査(モーラルサーベイ)で使える、大橋が普段から使用している「ヒアリングシート」を無料でご提供します。

 

等級制度設計で使える大橋高広式分析シート

会社を成長させるための経営方針に合った事業戦略を実施するためには、社員の成果に報いる等級制度が不可欠です。

また、等級制度は企業の社内風土に応じて、適切な等級制度を選ぶ必要があります。

自社に合った等級制度を決める上でも、社員へのヒアリングが大切となります。そこで、本サイトのメルマガ特典として、大橋が普段から使用している「社員の能力を抽出できる」分析シートを無料でご提供します。

 

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