管理職・若手リーダー育成

若手リーダーの育成に必要不可欠!次世代が身につけたいスキルを伸ばす方法【経営者向き】管理職・若手リーダー育成

若手リーダーの育成に必要不可欠!次世代が身につけたいスキルを伸ばす方法【経営者向き】

少子高齢化や社会課題の高度化により、全業界において人手不足が深刻です。 高い技術を持つ中小企業が多い日本では、事業承継が進まず、創業者や熟練技術者の高齢化を理由に廃業を選択する企業も少なくありません。 そのため、会社の将...

e-ランニングは意味もなく効果がない(従業員の不満多数)!?中小企業に本当に必要な管理職研修とは?管理職・若手リーダー育成

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多様な働き方が浸透する中、テレワーク(在宅勤務)も広がり、出社勤務と在宅勤務の併用する企業、そのままテレワーク勤務に移行する企業、そして出社勤務に戻した企業などさまざまな働き方が実現しています。 こうした柔軟な働き方を重...