育成

: 管理職研修人事評価・人事制度育成

人材が育たない原因は管理職にあり？理由と解決法を解説

2022/10/28 管理職が読みたい, 経営者が読みたい

: 管理職研修育成

社員が育たないのは上司のせい？管理職の育成が重要な理由

2022/10/28 管理職が読みたい, 経営者が読みたい

: 育成

アトツギへの技能承継を成功させるためには、ベテラン社員の意識を変える人事制度が鍵！

2022/1/31 人事担当者が読みたい

「アトツギ」という言葉はご存じでしょうか？近年、製造業を中心に経営者・職人の高齢化や後継者不足による黒字倒産が相次いでいます。日本の99％が中小企業であり、日本経済の根幹を支える製造業の衰退は、日 ...

: 育成

新人研修は大丈夫ですか？2022年中小企業へのパワハラ改正法の対応必須！

2022/10/28 人事担当者が読みたい

毎年、おこなわれる新人研修は本当に機能していますか？即戦力ではない新人だからといって、形式的な新人研修は会社のためになりません。また、2022年4月1日からパワハラ改正法（改正労働施策総合推進法）の ...

: 育成

上司の育成が会社の成長の鍵！必要とされる上司になるための秘訣を解説

2021/12/30 経営者が読みたい

日本企業特有の新卒一括採用では、新入社員をイチから教育・育成することが、企業の成長につながる手段でした。しかし、新入社員の教育体制は重視されている一方で、管理職への教育に投資する企業はとても少ないと ...

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アップワードフィードバックとは？管理職の育成やメリット、実施方法を徹底解説！

2021/12/30 人事担当者が読みたい

不確実性の高い経営環境を乗り越えていくためには、強いリーダーシップと人望を兼ね備えた優秀な人材の重要が高まっています。中でもチームメンバーに明確なビジョンを示し、高いモチベーションで業務遂行を導く管理 ...

: 育成

部下のマネジメント方法は？基礎知識や育成スキルを解説！

2021/12/30 管理職が読みたい

上司になって初めて実感するのが、部下の育成に対するマネジメント能力の必要性ではないでしょうか。上司になると、部下のやる気と能力を最大限に引き出し、効率よく会社の目標を達成させるためのマネジメント能力 ...

: 育成

【管理職必見】部下のタイプ別育成方法！上司と部下との信頼関係を深めるポイントを解説

2021/12/30 管理職が読みたい

企業を中長期的に成長させるためには、人材育成が不可欠です。しかし、多くの企業では新入社員への教育には投資を行いますが、管理職への教育には積極的な投資を行っていません。優秀な人材を輩出・定着させるた ...

: 育成

受け入れ時が重要！新人スタッフの人材育成のポイントとは？

2021/12/30 管理職が読みたい

人材育成といえば、現場で指導するOJT・外部研修やセミナーを受講させるなどのOFFJTを思い浮かべる方が多いと思います。また、育成計画書を作成したり何度も繰り返し教えるなど、長い時間を要するものだと ...

: 育成

新入社員研修の目的とは？現場で活かせる内容で成功させる5つの方法

2021/12/30 人事担当者が読みたい

皆さんの会社では、新入社員研修でどんな事を教えていますか？企業ごとに、内容やそのボリュームは違っていると思います。しかし、皆さんが今実施している研修は、新入社員や現場のことを考えて作られている研修 ...

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