「大橋 高広」の記事

e-ランニングは意味もなく効果がない(従業員の不満多数)!?中小企業に本当に必要な管理職研修とは?管理職・若手リーダー育成

e-ランニングは意味もなく効果がない(従業員の不満多数)!?中小企業に本当に必要な管理職研修とは?

多様な働き方が浸透する中、テレワーク(在宅勤務)も広がり、出社勤務と在宅勤務の併用する企業、そのままテレワーク勤務に移行する企業、そして出社勤務に戻した企業などさまざまな働き方が実現しています。 こうした柔軟な働き方を重...