毎年、おこなわれる新人研修は本当に機能していますか？ 即戦力ではない新人だからといって、形式的な新人研修は会社のためになりません。 また、2022年4月1日からパワハラ改正法（改正労働施策総合推進法）の対象が中小企業にも...

2020年3月28日、徳間書店様から新刊『バカはブラック企業に入りなさい』が発売されました。 非常に挑戦的なタイトルではありますが、今回、私がこの書籍を執筆させていただくこととなった経緯と内容について、簡単にご紹介させて...

皆さんの会社では、新入社員研修でどんな事を教えていますか？ 企業ごとに、内容やそのボリュームは違っていると思います。 しかし、皆さんが今実施している研修は、新入社員や現場のことを考えて作られている研修でしょうか？ その研...

みなさんの会社では従業員教育はどのようにされていますか？そして、機能していますか？ OJTはとても重要で、会社にとっての資産である「ヒト」を戦力として活躍してもらうための力をいれるべき方法です。 事例を交えつつ、OJTの...

新入社員が入社後、一人辞め出すと、どんどんドミノ倒しのように退職を申し出てしまった・・・。 社員の大量退職は上司である管理職の責任とされやすい一方で、日本の職場にはリーダーシップがある上司は少ないため、「上司を鍛える」方...

本格的な少子高齢化社会を迎え、中小企業だけでなく、大企業も「採用」に力を入れています。 優秀な人材の採用はとても人事部の重要課題ですが、同時に在籍または採用した社員を「いかに育てるか」ということも重要です。 本コラムでは...