育成

人事用語集 育成

アップワードフィードバックとは?管理職の育成やメリット、実施方法を徹底解説!

2019/10/30  

不確実性の高い経営環境を乗り越えていくためには、強いリーダーシップと人望を兼ね備えた優秀な人材の重要が高まっています。中でもチームメンバーに明確なビジョンを示し、高いモチベーションで業務遂行を導く管理 ...

人事用語集 育成

コーチングとは?進め方や実施するためのポイント、管理職こそ必要な理由を徹底解説!

2019/9/26  

役割等級制度やOKRなど画期的な人事制度や目標管理手法を機能させるためには、現場での密なコミュニケーションが欠かせません。 中でもコーチングは1on1ミーティングを通じて行う、優れた人材育成手法として ...

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部下のマネジメント方法は?基礎知識や育成スキルを解説!

2019/8/5    

上司になって初めて実感するのが、部下の育成に対するマネジメント能力の必要性ではないでしょうか。 上司になると、部下のやる気と能力を最大限に引き出し、効率よく会社の目標を達成させるためのマネジメント能力 ...

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部下のタイプ別指導方法!信頼を深めるコツ・ポイントとは?

2019/8/2    

会社で責任のある地位に就くと、同時に部下へのマネジメント能力を問われるようになります。 部下の能力を向上させることは会社の利益貢献につながるため、上司にとって最優先しなくてはならない事項ともいえるでし ...

育成

受け入れ時が重要!新人スタッフの人材育成のポイントとは?

2019/5/21    

人材育成といえば、現場で指導するOJT・外部研修やセミナーを受講させるなどのOFFJTを思い浮かべる方が多いと思います。 また、育成計画書を作成したり何度も繰り返し教えるなど、長い時間を要するものだと ...

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新入社員研修の目的とは?現場で活かせる内容で成功させる5つの方法

2019/4/19  

皆さんの会社では、新入社員研修でどんな事を教えていますか? 企業ごとに、内容やそのボリュームは違っていると思います。 しかし、皆さんが今実施している研修は、新入社員や現場のことを考えて作られている研修 ...

人事コラム 育成

もっとティール組織を知る、セルフマネジメントの活用例

ティール組織は今話題ではありますが、実際どのように活用をどのようにしているのでしょうか。 今回はティール組織の3要素の中の一つ自主経営(セルフマネジメント)を深堀りしたいと思います。 もっとティール組 ...

育成

従業員教育の考え方。ダメなOJTはこれだ!

2018/5/9    

みなさんの会社では従業員教育はどのようにされていますか。 そして機能していますか。 OJTはとても重要で、会社にとっての資産である「ヒト」を戦力として活躍してもらうための力をいれるべき方法です。 事例 ...

人事コラム 育成

従業員が満足できる職場を作るには、何が重要か。

従業員が満足できる職場の作るには何が重要でしょうか。 そのための指標として、みなさんは、従業員満足度(ES:Employee Satisfaction)聞いたことはありますか。 よく耳にするのは、従業 ...

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人材育成とは:「人が育つ企業と育たない企業の違い」

2017/10/17    ,

本格的な少子化時代を迎え、いずれの企業も「採用」に力を入れています。 採用はとても重要ですが、それと同じくらい、あるいはそれ以上に重要なことは採用した社員を「いかに育てるか」ということではないでしょう ...

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