管理職必見!課を成長させる効果的な人事面談の方法5点
上期・下期の評価の度に、管理職が面談することが多いかと思います。 この面談の機会に、課員に対してモチベーションアップのために行動できる機会だと感じます。 今回は、「管理職必見!課を成長させる効果的な人事面談の方法5点」を...
『人事制度』と『リーダー育成』の専門家
人事評価・人事制度上期・下期の評価の度に、管理職が面談することが多いかと思います。 この面談の機会に、課員に対してモチベーションアップのために行動できる機会だと感じます。 今回は、「管理職必見!課を成長させる効果的な人事面談の方法5点」を...
管理職・若手リーダー育成今まで、部下との面談はどのようにおこなっていますか。 管理職であれば、面談は部下とコミュニケーションが取れる重要な機会のひとつです。 そのため、面談を有効活用し、成果を出せる社員育成につなげることは上司の重要な職務でもあ...