人事コンサルタント

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: 人事評価

人事はどのように社員を評価すべきなのか？？

2017/6/16

あなたは社員をどのように評価していますか？中小企業では、今だに「好き嫌い」、「イエスマン」といった基準で社員を評価している社長がいるのが実情です。これでは社員のモチベーションが上がらないですね。 ...

: 人事制度

人事制度はただ構築すればいいものではない！！

2017/6/15

あなたの会社に従業員が10人以上いらっしゃれば、必ず人事部、そして人事制度を構築してください。一方、既に人事部があるのであれば、人事制度も構築されていると思いますが、その人事制度は本当に会社の役に立 ...

: 人事コラム

人事に向いている人が持っている能力とは？？

2017/6/14

人には向き不向きがあるものです。営業に向いている人、デスクワークに向いている人などがいらっしゃると思います。では、人事に向いている人とは、どんな人なのでしょうか？どんな能力を持っている人なのでしょう ...

: 人事コラム

人事部の仕事が会社に与える影響とは？？

2017/6/13

あなたの会社に人事部はありますか？大企業では当たり前の人事部ですが、実は中小企業には人事部がほとんどありません。本当に中小企業に人事部は必要ないのでしょうか？なぜ、中小企業に人事部はないのか？？ ...

: 人事コラム

人事総務について、あなたが誤解していること

2017/6/12

あなたは「人事総務」と聞いて、何をイメージしますか？多くの人は「人事と総務は同じような仕事」だとイメージするのではないでしょうか。転職サイトでも「人事総務のお仕事」として同じカテゴリーに区分されてい ...

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大橋高広

株式会社NCコンサルティング代表取締役社長｜人事コンサルタント・ビジネス作家｜『人事評価制度の設計と運営』を軸に、『組織文化形成・管理職育成・職場改善』など人事全般に関するサポートを提供｜ポリシーは現場のスタッフの皆さまとの対話を大切にすること｜著書重版｜現状維持は衰退｜プラス思考の方と互いに高め合っていきたい

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