人事部の重要な役割の一つに「採用」があります。しかし、人手不足と言われる時代において、特に中小企業の採用活動は大変厳しい状況と言わざるを得ません。 では、採用において大切なこととは何でしょうか？どうすれば、この厳しい採用...