「大橋高広」の記事

Z世代はなぜ辞める？中小企業の管理職が知っておくべき認識

管理職やプレイングマネージャーの口から出る「最近の若いものはすぐに辞める…」という台詞は、今の時代特有のものではなく、いつの時代でも聞く台詞です。「新卒入社の約３割は入社後３年以内に辞める」ことは令和や平成、昭和後期に...

上司と部下の間に信頼関係を生み出すためには、定期的な1on1面談（1on1ミーティング）が欠かせません。しかし、大企業を含む多くの会社が形式的かつ意味のない、1on1面談を実施していっても過言ではありません。「最近、...