経営者向け

人事評価

中小企業に”人事評価”制度を導入する理由とは?

2021/1/5    

中小企業に人事評価制度が必要なのか 答えはYESです! なぜ、人事評価制度が必要なのかを見ていきましょう。 中小企業の人材不足の流失を人事評価で改善する 2018年1月、厚生労働省が発表した有効求人倍 ...

人事コラム

経営戦略と人事部の関係

2021/1/5    

あなたの会社に経営戦略はありますか? 経営戦略と聞くと大企業を連想するかもしれませんが「会社が生き残るための方策」と捉えれば、規模の大小に関わらずすべての会社に経営戦略はあるはずなのです。 この経営戦 ...

人事コラム

「働き方改革」、中小企業だからこそやるべきことは??

「働き方改革」という言葉にはどんなイメージがありますか? 中小企業経営者の中には「主旨は分かるけど、またいろんなことが義務化されるの?」、「大企業が対象でしょ?」といった感覚の方もいらっしゃるでしょう ...

人事制度

人事制度の構築は会社を倒産から救う!?

2021/1/5    

「私の会社ではまだ人事制度は必要ない。それよりも売上拡大、利益率アップだ!」と考えている中小企業経営者も多いと思います。 しかし、もし「人事制度の構築が会社を倒産から救う」と聞けば、その考え方は変わり ...

人事会議は管理職教育に最適!上司の管理能力を劇的に高める方法

人事用語集

人事会議は管理職教育に最適!上司の管理能力を劇的に高める方法

企業にとって、人事会議は管理職や一般社員の成長を促すための重要な会議です。 また、「人事会議」には「営業会議」にはない、人事制度上でも管理職にとって、重要な場となります。 今回は人事会議について解説し ...

育成

人材育成とは:「人が育つ企業と育たない企業の違い」

本格的な少子化時代を迎え、いずれの企業も「採用」に力を入れています。 採用はとても重要ですが、それと同じくらい、あるいはそれ以上に重要なことは採用した社員を「いかに育てるか」ということではないでしょう ...

採用

中小企業の採用担当者に知っておいてほしいこと

2020/6/22    

人事部の重要な役割の一つに「採用」があります。 しかし、人手不足と言われる時代において、特に中小企業の採用活動は大変厳しい状況と言わざるを得ません。 では、採用において大切なこととは何でしょうか?どう ...

賃金・退職金

賃金制度とは社員に対して語らずして語りかける制度です。

2020/6/15    

人が働く目的は様々であり、一つに絞ることは難しいと思います。 しかし、多くの人にとって働く目的の一つとして挙げられるのは「お金を得るため」ではないでしょうか。 と言うことは、社員のモチベーションを上げ ...

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