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人事顧問サービス

大橋高広の人事顧問サービスはフルサポートサービスとアドバイザリーサービスの2種類をご用意しております。

 

フルサポートサービス アドバイザリーサービス
サービス概要 月1回4時間までのご訪問。
チャットワーク・メール・電話によるご質問は随時受付。
月1回2時間までのご訪問。チャットワーク・メール・電話によるご質問は月2回まで。
人事制度の運用 アドバイスのみ可
スタッフへの人事面談 ×
スタッフへの人事面談
人事評価の集計 ×
人事評価調整会議の運営
昇進昇格試験の実施 アドバイスのみ可
経営計画発表会の運営 アドバイスのみ可
採用活動の企画運営(面接同席・各種媒体運用・SNS施策など) アドバイスのみ可
その他 応相談 応相談

お問い合わせへ

 

注意事項

以下、注意事項をご確認いただき、お問い合わせください。

  • 本サービスは、他社で設計した人事制度やクラウド人事評価などを導入されている企業様にもご利用いただけます。
  • 本サービスは、いつでもメール1本でご解約いただけますので、お気軽にご利用ください。
  • 掲載させていただいているサービス以外のご提供が可能な場合がございます。ご希望のサービスがございましたら、お気軽にお問い合わせください。

その他の人事コンサルティングサービス

人事制度設計サービス

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等級制度・人事評価制度・賃金制度の設計をおこないます。

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研修サービス

新人研修は大丈夫ですか?2022年中小企業へのパワハラ改正法の対応必須!

管理職・新入社員・若手社員それぞれの合わせた研修をご提供いたします。

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