人事コラム

なぜ、あなたの会社の人事制度は成果が出ないのか?

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なぜ、あなたの会社の人事制度は成果が出ないのか?

2020/7/27  

なぜ人事制度をつくるだけでは、『人』に関する問題を解決できないか、そんな疑問を解決します。   自社にとっての優秀な人材は「採用・育成・定着」を通じて、はじめて獲得できます。 しかし、コロナ ...

経営理念に合わせてスタッフが動く社内風土のつくりかた

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経営理念に合わせてスタッフが動く社内風土のつくりかた

2020/7/10  

時間外労働(残業時間)の上限規制や同一労働同一賃金に加え、急速に普及するテレワーク、ジョブ型雇用・公平公正な成果主義の浸透は、経営者や従業員に「今後の働き方」を真剣に考える良い機会といえます。 では、 ...

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新刊『バカはブラック企業に入りなさい』(徳間書店)が発売されました

2020年3月28日、徳間書店様から新刊『バカはブラック企業に入りなさい』が発売されました。 非常に挑戦的なタイトルではありますが、今回、私がこの書籍を執筆させていただくこととなった経緯と内容について ...

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モチベーションインデックスを活用して企業組織を改革する

組織・従業員の不満やモチベーションはなかなか可視化できません。 そういった不満は最初のころは何も問題はないのですが、それが起因して組織活動の低下につながることもあるのです。 大きな問題に発展してから、 ...

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残業時間削減の対策とは?残業が増える原因・課題、導入による弊害から成功事例までご紹介

深刻な人手不足と経営の不確実性が拡大する中、長時間労働やサービス残業が社会問題化しています。 また、日本の労働生産性は先進国の中でも実質、名目ともに最も低い水準で推移しています。 今回は、残業時間削減 ...

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人事部の仕事とは?業務内容(役割)や必要な能力からやりがいをご紹介!

2018/12/26  

人材採用のイメージが強い人事部ですが、その仕事範囲はとても広く、高い能力と経験が求められます。 また、他の部署では体験できないような達成感を得られる魅力的な部門でもあります。 近年では、働き方の多様化 ...

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AI時代到来!仕事がなくならない人事部のAI活用方法5選

AI時代が到来し、人事部の仕事が取って代わられるのではと不安になっている人事担当者も増えています。 しかし、人事部がなくなることはありません。AIにはできない仕事は、まだまだ多いからです。 この記事で ...

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事例から考える、人事部は社内かアウトソーシングか。

2018/11/30    

最近、人事部や総務部のアウトソーシングを導入する会社が多くなりました。 しかし、業務をアウトソーシングに任せたからといって、社員の仕事がなくなるわけではありません。 空いた時間を活用し、より深い、会社 ...

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人事部があれば課題が解決できる!今求められている役割とは

2018/11/26    

時代とともに人事の役割が大きくなっています。 人事の課題は従来の採用・育成から、パワハラ・セクハラや鬱といったメンタルの問題、また政府の打ち出している女性活躍推進法をもとに、女性の管理職への登用などの ...

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今、注目される会社に潜む人事課題を解決する最善策とは

2018/11/26    

人事の課題としては優秀な人材の確保と優秀な社員の育成・定着が最大の課題となっています。 特に中小企業の人事部では、優秀な人材を確保と育成を行うだけではなく、人事部門が中心となっておこなってきた人事管理 ...

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